職場中不屬於自己職責範圍的工作怎麼拒絕 不會拒絕的人生活是什麼樣的
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在職場中,學不會拒絕會受很多委屈以及不該承受的工作,但如何拒絕是一門技巧,要掌握一定的方法,那麼,不屬於自己職責範圍的工作怎麼拒絕?下面本站小編就來說說。
行走職場,尤其是基層職場,不敢拒絕的人,很難走上高位;不會拒絕,將增加職場道路上的坎坷。
所以,既要敢於拒絕,又要巧妙拒絕,這是一場職場生存能力,更是行以致遠的大智慧。
1、要準確界定哪些該拒絕,哪些不該拒絕。
自己職責範圍外的工作就應該拒絕嗎?
錯了。有的分外的事情,一定要拒絕。有的分外的事情,一定要承攬,比如對你個人發展有利的,會被認可的事情,當然,有一些雜務事項,別人推給你做,只能影響你的工作進度,絲毫沒有互補的作用,這樣的事務,要想辦法推掉。
2、要學會借力打力,轉移矛盾,金蟬脫殼。
任何的拒絕,不管話說的再漂亮,對方也不會不舒服,在對方心裏,都會減分的。所以,比較巧妙的拒絕,就是要借外力來干預對方,讓對方自覺收回去請託事項。
領導給你派活時,你可以這樣回答 " 領導,這個工作我也可以做,但是您要不要再考慮一下,這個工作和我的崗位職責是否符合,我認爲我們把工作一定要交給最適合的人才能最高效、最完美地完成。"
如果領導最後還是覺得應該你來幹,那麼你也只能接受,就當鍛鍊自己吧。
如果你的領導給你安排的工作是其他同事偷懶不幹的,你一定要拒絕。比如訴說一下自己目前的工作有多少,但是領導非要你乾的話,你加班一下也是能幹的。這樣說,一個深明大義的領導一定會體恤你。
如果是你的同事讓你幫忙,那麼你可以先問問他,爲什麼要你幫忙?他遇到了什麼問題,而不要被他誇能力強就不清醒了。
如果是對方有什麼特殊情況,急需幫忙,你還是要幫的,互幫互助嘛。
但是假如他要約會或者是聚會等,要麼跟他提條件,要麼就扮可憐,說自己一大堆活,本來還想找他幫忙呢。
綜上所述,在職場中面對不屬於自己的工作,先不要急着拒絕,可以先判斷一下自己幫忙對自己好不好,應不應該幫。其次纔是怎麼拒絕,拒絕只要態度好點,表明自己很忙,一般對方都會接受的。
在現在的職場中,一個不懂得拒絕別人的人,生活會是怎麼樣子的?
1、沒有自己的時間,忙忙碌碌到頭來一無所獲,反而幫助他人做嫁衣。
2、違背自己的意願導致內心的焦慮,時間長了做也不是,不做也不是,內心十分矛盾。
3、擔心自己沒有辦法拒絕別人對自己的請求,心軟不能成爲拒絕別人的理由。
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