事業無法達到理想的高度要不要放棄 事業遇到瓶頸怎麼辦
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在從事一個行業或者爲了自己的事業打拼時,每個人都希望自己是站在頂尖上的人,但往往現實是無法達到理想的高度,那麼,要不要放棄?事業遇到瓶頸怎麼辦?下面本站小編就帶來介紹。
以前有一句話叫努力決定下限,天賦決定上限。通俗來理解,就是有一些事情和高度,確實是無法用努力去彌補的。
事業無法達到理想的高度,我覺得需要判斷幾個因素,首先你所處於的行業,大趨勢是不是在走下坡路?
其次,你所在的公司、單位,是不是存在一些問題。接下來,就是要考慮自己了,到底是沒有努力太佛系,還是說缺乏一些機遇。
前者可以改變,而後者往往是可遇而不可得,如果你非常喜歡這個行業,那麼就繼續深耕,可能是時機未成熟,如果已經沒有當初的熱血和衝動,那麼可以考慮切入新賽道。
每個人在步入社會的時候,都想要當金字塔尖尖上的那個人,但最高的位置,只有一個人能爬上去,而在攀爬的路上,有很多人爲或者非人爲的因素干擾,也有天時地利的影響。換句話說,能上去的人,只有少數。
那其他人呢?難道上不去金字塔尖尖,自己就應該半路下坡嗎?當然,換個行業有可能爬上去,但同樣,換行業爬上去的也是少數,大部分人,都是金字塔的底座或者半山腰,大家都一樣。
1、放平心態,接受自己是個普通人:
職場之初,對自己的期待都非常好,三年當中層,五年讀MBA,回來就是高層的路線,人人都想要。但實際上,幾個熬夜就能讓你看到現實的殘酷,幾個PPT就能讓你看到自己的差距在哪裏。接受自己的普通,接受自己需要不斷提升,正確的認識自己的能力範圍,特別重要。
2、找到發力點,認清自己的劣勢
每個在職場火箭升空的人,都有自己的發力點,可能有獨門技術,可能趕上天時地利,可能因爲一個宏大的項目,總之,不甘心的時候,多看看比自己強的人,他們的發力點在哪裏,並努力找找自己的優勢。
職場如人間,別人會你也會,其實並不能讓你火箭躥升,與衆不同的地方,纔是高速的王道。
3、職場需要全面發展,不是勤奮熬夜就能贏
職場不是險惡,而是需要面面俱到。不是勤奮的夜夜加班就是優秀,不是天天早出晚歸升職的就是你。不要嫌棄別人只會拍馬屁,能把話說對,把事情做對是情商的一部分,而且很難。不要嫌棄別人光會搞關係沒實力,會搞關係本身也是一種實力。
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