如何理解多地试点教师退出机制 教师退出机制是什么意思
本文已影响1.49W人
本文已影响1.49W人
多地试点教师退出机制,有人说中小学老师退出机制是不可能的,即便退也只是少部分的退,绝大部分的老师仍会在岗。那么如何理解教师退出机制?下面本站小编带来介绍。
近日,多地中小学实行教师退出机制在社交媒体引发热议,甚至引发部分人的恐慌,认为这是要打破中小学公办教师的“铁饭碗”。“大规模清退教师是不可能的,不论从教师队伍稳定性、还是实际教学管理需要考虑,真正退出教师队伍的教师必然是极少数。”
据中南大学公共管理学院讲师雷望红观点称。此前,国内曾于2016年全面推行中小学教师“五年一周期”的定期注册制度,其目的就是为了打破教师终身制,让不合格的教师退出,让教师队伍有更好的“源头活水”。而当前的中小学教师退出机制,是在定期注册制度基础上,对教师进行更严格的考核、评价与淘汰。二者的相同之处均为打破教师“铁饭碗”。
不同之处在于,退出机制是考核不合格的教师从某地、某校“退出”、不再聘用;定期注册制度是注册不通过的教师,失去教师资格,不得再从事教育教学工作。
所谓的“教师岗位退出机制”顾名思义就是因为各方面的原因,不让你继续在讲台上给学生讲课了,退出教师岗位后,你可能转岗,也可能清退解聘,要具体情况具体对待。
教师退出机制通常不等同于取消编制。教师退出机制是指,根据法律法规和政策规定,对于一些特殊情况下的教师,可以在一定条件下选择退出教师职业。这些情况包括但不限于退休、辞职、调离等。而取消编制则是指学校对编制岗位进行清理、调整,将编制岗位数量减少或者删除,这与教师退出机制不是同一个概念。
从目前已经实行的地区来看,教师退出机制的几个关键点:
1、不会有大规模退出,一般没有师德师风问题但能力不够的会转岗、再培训上岗、退养等,但有师德师风问题的就会被清退解聘。
2、主要为了解决教师调动难和编制结构不合理问题。
3、有利于激活教师队伍,使教师保持高水平教育教学状态,但落实也需考虑教师心态、标准、温度、公平以及防止权利被滥用等情况出现。
总之,没有可以躺平的职业,只有需要不断提升的能力。
以上就是全部内容,更多精彩请继续关注小编。
朋友圈管理大师是什么意思什么梗 朋友圈管理大师出处来源是什么
中小学男教师为什么少 如何看待教师性别比失衡
张铭恩朋友圈管理大师是什么意思 朋友圈管理大师梗的出处是什么
教师如何预防静脉曲张
如何看待老师情绪式教育 老师教学情绪化有什么影响
教师节送礼物如何说祝福语 教师节给老师的祝福语句子
好动的孩子老师如何教
如何看待污点艺人惩诫机制 污点艺人惩诫机制有必要吗
教师延迟退休年龄最新消息,一线教师反对退休政策
2019教师节感恩老师活动现场报道 教师节活动感恩教师新闻稿
幼儿园教师该如何评课
建议提高无编幼儿教师待遇 幼儿教师如何考编
了解尿毒症病发机制是如何的
教师节,义务为教师营养配餐
职业差评师是什么意思 如何应对职业差评师
失眠的心理机制是什么
教师节需不需要给老师送礼物 教师节送老师什么礼物好
2019教师节送老师什么花好 适合教师节送给老师的花有哪些
教师轮岗制度2021 教师轮岗制度是什么意思
早教机是什么
飞猪双十一强制退票是什么情况 飞猪双十一特价机票强制退票为什么
教师节赞美老师的句子 教师节感谢老师的话语
幼儿胆小教师如何帮助
教师节老师简短祝福语2019 教师节感谢老师的话
小三劝退师的日常是什么 小三劝退师是什么样的职业
2019教师节送老师什么礼物好 2019教师节哪些礼物适合送老师
老师对学生影响有多大 如何做一个好教师
小三劝退师是干什么的 小三劝退师的日常工作是什么
小三劝退师是什么职业 小三劝退师的日常工作是什么
孩子撒谎老师如何教育