90後為何越來越願意接受靈活就業 你會選擇靈活就業嗎
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90後剛好在互聯網、移動互聯網以及短視頻時代中成長,據大數據顯示,90後與00後靈活就業者佔比超過50%,其中90後成靈活就業主要羣體。那麼90後為何越來越願意接受靈活就業?你會選擇靈活就業嗎?下面本站小編帶來介紹。
誰不想要穩定且高收入的工作呢,靈活就業中的相當一部分也是無奈吧。疫情下的就業環境,穩定就業崗位不如從前,只能退而求其次,先上崗再説。生活總得過,總不能廢柴家裏蹲幾年,一直啃着老心裏也過意不去。大學裏職高裏剛畢業的學生,一部分找到了穩定工作,另一部分是學校也會建議你籤靈活就業,甚至有些學校你不籤就無限次催促詢問直到你籤為止。
不過,現在的90後綜合素質普遍高,頭腦聰明思想靈活,也願意去嘗試新事物。時代在進步,人也是一樣。就業崗位多樣化發展,這是現實,也是未來趨勢吧。
説起靈活就業,這確實是新經濟情況下一部分年輕人的新選擇。
但不可否認的是也有很多人是“被迫”靈活就業的。去傳統上班打工,要麼是薪水低養不住,要麼是工作不穩定影響生活接續。如果有可能,他們寧願選擇穩定的,有一定保障的工作。
不管這些專家們如何説,總是“穿鞋的説光腳的”,不合適。
同時也希望我們年輕人不管是什麼職業,什麼崗位,什麼靈活不靈活的,都做好自己的選擇,走好自己的路,努力幹出個樣子來,自己挺直腰桿,為了自己,也是為國家做貢獻了,管他別人怎麼説。
以電商、直播和外賣等自由職業為例,自由職業的興起也才是這幾年,隨着90後的我們逐漸成為社會的中堅力量,因而在時代浪潮中選擇機會就更多了一些。
人往高處走,水往低處流。相比時間更靈活,彈性空間更大的行業,大家為什麼要選擇傳統行業呢?
歸根到底,不是越來越願意,而是選擇的機會多了。90後的我們比起逐漸老去的70、80後,壓力尚且不是那麼大,還可以跳一跳,而00後還沒有在社會浪潮中站住腳…
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