陪产假规定2017
本文已影响2.12W人
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陪产假一般是指男性所享有的产假,每年规定都在更新,我们也要跟着新规定走。每个地方都有自己的规定,但是大同小异。不管怎样,这都是赋予男性的权利,男性朋友们要好好珍惜哦。下面我们就来看看陪产假规定2017。
上海陪产假规定
取消晚婚假可以采取渐进式、梯步式的方式。上海市卫计委针日前就新生育政策作出回应称,今年1月1日以后登记结婚的公民不再享受晚婚假待遇,也就是7天的晚婚假取消,仅剩3天婚假。2015年12月31日之前已经办理登记结婚手续,但是尚未休晚婚假的公民,仍享受晚婚假待遇。即:晚婚的公民,在国家规定的婚假基础上,增加晚婚假7天。
今年1月1日以后,夫妻合计子女数只有一个的,可以生育第二个子女,不需要办理再生育审批手续。元旦后生育子女的公民不再享有晚育假。按照新修改的《人口与计划生育法》的规定精神,2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻,可以享受延长生育假的待遇。至于到底延长多少天,上海市正在抓紧修改《上海市人口与计划生育条例》,届时将会明确。
广东陪产假规定
晚婚假取消,配偶增加5天陪产假。去年12月30日,广东人大常委会全票通过了《广东省人口与计划生育条例》,今年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同步实行,成为全国第一个完成计划生育条例修订的省份。
《条例》修改了与“全面二孩”政策不协调的奖励规定,取消晚婚晚育假,这意味着,7天的晚婚假取消,只剩下常规的3天婚假。
至于产假,《条例》将原来的独生子女母亲35天的产假调整为奖励假30天,同时,配偶陪产假从10天增加至15天。这意味着,凡符合生育政策的女性,不论是生育一孩还是二孩,都可以享受增加30天产假的优待。此前,女性产假一般为:98天基本产假 35天独生子女假 15天晚育假=148天,调整后,至少为:98天基本产假 30天计生奖励假=128天,对一部分女性来说,产假缩短了,但对于此前不享受独生子女假和晚育假的女性,产假则增加了30天。
北京陪产假规定
晚婚假拟取消,增加配偶陪产假15天。8日,北京市政府法制办正式对《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》公开征集意见,截止时间为本月28日。
征求意见稿规定,符合本条例规定生育的,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,配偶陪产假15天。这也就是说,如果草案通过,符合生育政策的女性,无论是生育一孩还是二孩,产假至少为:98天基本产假 30天奖励假=128天,此前,女性产假一般为98天基本产假 30天晚育假=128天,产假时间其实并无变化。但亮点是,增加了配偶陪产假15天。
各地的陪产假规定就介绍到这里。不同的省就会有不同的陪产假规定,我们每一个人都要根据自己所在的省份的规矩走。
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