新村社工如何在小組中促進組員建立信任關係激發小組動力 螞蟻新村6月12日答案
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螞蟻新村6月12日的題目來了,新村的社工們如何在小組中促進組員建立信任關係、激發小組動力,你知道答案嗎?下面本站小編帶來:螞蟻新村6月12日答案。
正確答案:發現組員獨特性。
解析: 在小組中促進組員建立信任關係、激發小組動力的方法包括:重視組員認識的過程,發現每個組員的獨特性,並給組員鼓勵。還要重視組員間的互助和良性互動,這能夠讓組員的行為和情緒反應更為積極。
信任是團隊一起面對高挑戰任務的基石,沒有信任,一切都免談。所以在行動學習過程中,組織團隊成員研討高挑戰任務的同時,還要不斷地從任務中跳出來,通過一些活動強化信任關係,建立信任活動的核心是放大團隊成員彼此間的公開區。
社工們需要做什麼
社群工作者是指服務區域內的街道(鎮)或社群(黨委、黨組織、居委會、社群服務站)兩委一站(辦事處)以社會基層社群為基礎,通過一定的選拔或公開招聘程式選拔出來的人員和專職從業人員,為社群各類人群提供各種公共服務(協同治理)等公益性服務的人員。
社群的工作內容其實是非常多的,具體有以下幾種:
1、組織社群服務活動,發展便民利民社群服務,完善老年人、殘疾人、優撫物件和弱勢群體服務網路,開展群眾性社會互助活動,幫助失業人員就業。
2、協助政府做好居民最低生活保障、企業退休人員和失業人員的管理和服務工作,協助有關部門維護社會治安和流動人口管理,開展勞動教養人員教育活動,調解民間糾紛。
3、做好社群環境淨化、綠化、美化和生態環境保護工作,協助有關部門發展社群衛生事業,開展醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育服務。
4、維護社群成員的合法權益,對社群部門及其工作人員的工作進行監督和評價,對社群燃氣、衛生、供水、供電、供熱等公共服務和物業管理進行監督和評價.
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