超七成本科程序員起薪破萬是真的嗎 爲什麼程序員的工資高
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今天是“1024”程序員節, 數字1024是2的十次方,同時有報道稱超七成本科程序員起薪破萬,其中74%的畢業生月薪在1-3萬元區間。那麼這是真的嗎?爲什麼程序員的工資高?下面本站小編帶來介紹。
此前,拉勾發佈的《2022程序員羣體職場洞察報告》顯示,77%的本科畢業生起薪超過1萬元,其中74%的00後應屆畢業生月薪在1-3萬元區間,只有23%的00後程序員薪資在1萬元以下。此外,擁有工作經驗的程序員薪酬水平更高。
在生於95年-00年的程序員中,21%的程序員月薪達到3-5萬元。出生於95年以前的程序員月薪主要集中在3-5萬元區間。
然而,成爲一名高薪程序員,也需要承擔高強度的工作壓力。報告顯示,在生於95-00年的程序員羣體中,50.93%的人會陷入焦慮,18.52%的人表示嚴重擔憂未來。同時,年齡增長帶動了焦慮值攀升,90-95年之間的程序員擔心未來發展的比例增長至28.07%。
市場需求大:隨着科技的發展,程序員所創造的應用程序正在改變我們的生活方式,隨之而來的市場需求也是旺盛的,使得企業競相爭奪擁有優秀程序員的公司,高薪招聘纔是最合適的辦法。
技能要求高:程序員所需的技能水平很高,而越有技術特長的員工,他的薪資也會越高。同時,程序員需要不斷學習最新的技術,以保持競爭力,因此他們的薪資相對較高。
供應不足:即便是在IT行業,程序員的供應也相對較少。這使得企業不得不提高程序員薪資以吸引和留住人才。
創造價值大:程序員的工作具有很高的價值。他們可以幫助公司減少成本、提高效率、促進公司快速發展等,因此他們的薪資得到了合理的調整,有可能被提高更多。
技術變更迅速:程序員必須不斷學習最新的技術,以適應快速變化的技術環境。因此,他們需要比其他行業更高的學習能力和適應能力,這也導致了他們薪資的相對較高。
綜上所述,程序員的工資高是由於市場需求大、技能要求高、供應不足、創造價值大以及技術變更迅速等多個因素共同作用的結果。
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