什麼原因導致大學生就業難 大學生就業難怎麼辦
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上學時滿腔熱情,畢業後前途渺茫,現在的待業的大學生真的比羊還多,國家一再強調支持職業教育,看來還真的沒錯。那麼什麼原因導致大學生就業難?大學生就業難怎麼辦?下面本站小編帶來介紹。
現在大學生就業較爲困難,個人因素是一方面,客觀的原因主要有這樣幾條:
(1)連續二十年的擴招導致高校畢業生人數暴漲,直到這幾年達到了頂峯,但社會沒有那麼多高端崗位供給這麼多畢業生,往年的畢業生都還沒被社會就業市場消化,下一屆畢業生就來了,幾屆畢業生擠在一起需要就業;
(2)然而,過去幾年的疫-情國內外經濟環境和經濟增速放緩,經濟發展總體比較低迷,產業也還在艱難轉型,導致適合大學生的優質就業崗位縮減,總體僧多粥少。
(3)高校的專業課程設置、學生培養體系和學生數量,與市場需求脫節,培養的人才和市場需求不匹配,學生學到的很多知識和技能,要麼過時了,要麼無法直接運用,高校學生擴招的速度也超過了高端就業崗位增長的速度。
另外,雖然在提倡職業教育,但現在的職中和高職,教育管理混亂,教育質量低下,畢業後就業的工作待遇和環境等都不太好,畢業後從事的工作社會地位也低,被認爲是“差生”纔去讀的,更沒有人願意放棄讀大學去讀職業學校。
(4)中學大學時代職業教育和就業指導欠缺,學生自我認知不清晰,求職就業準備不足,擇業觀念不成熟;高中畢業在專業選擇時,出現“旱的旱死澇的澇死”現象,部分專業高度扎堆,一些專業卻沒人選,但市場對某種專業的人數始終有限。
(5)從小學到大學、碩博的教育成本投入太高,時間金錢耗費無數,生活生存成本也很高,學生和學生家庭的心理預期肯定都是比較高的,肯定是不願意去做一些根本不需要讀大學就能做的工作的。
要從幾個根本原因去改變,將經濟發展放在首位、加強經濟發展、增加就業崗位,調整大學培養體系、培養出更匹配社會需要的人才,加強學生職業規劃和職業引導教育,進一步提升職業教育的培養質量和社會認可度,降低一般家庭的教育投入成本,降低青年人們生存發展的壓力,纔有可能一定程度上緩解當下的僵局。
如果大學生覺得找工作太難的話,可以考慮自己創業,現在對於大學生創業這件事,相關部門也是比較支持的,有想法的大學生,可以嘗試哦!
如果有必要的話,可以考慮轉行。
有些學生學習的專業,想要找到非常對口的工作,其實並不容易,因此,大家就可以考慮,是否有必要轉行。
認真準備簡歷,看到滿意的工作大膽嘗試。
對於找工作,用人單位最先關注到的還是大家的簡歷,所以大學生們應該認真製作自己的簡歷,要做到重點突出,但是又不囉嗦,讓別人看完之後眼前一亮。
同時在看到滿意的工作以後,大家也需要大膽去投遞簡歷,認真準備筆試或者面試的過程,這樣就可以讓更多的企業關注到自己了,找到滿意的工作的機會也會變得更大。
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