上海新發崗位平均月薪9085元 第一份工作薪資重要嗎
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近日,上海新發崗位平均月薪9085元,在上海這樣的崗位,這樣的月薪,真的是挺不錯的,畢竟現在的什麼工作都不好找,更別說這樣的新發崗位了。那麼第一份工作薪資重要嗎?下面本站小編帶來介紹。
最新數據顯示,中高端人才在就業市場仍然具有優勢,滬京杭位列城市平均薪酬TOP3。從需求側來看,新發中高端崗位數量隨整體新發崗位量的減少而減少,但中高端崗位的需求在所有崗位需求中的佔比提升至79%。
2023年1月-4月,新增或新發佈崗位中,上海以9085.25元位列全國新經濟領域新發崗位平均月薪第⼀,北京以8864.25元居第二,杭州8408.5位列第三。
薪酬不僅是公司對你工作付出給予的報酬,更是代表你爲公司創造的價值。所以薪酬低,代表你爲公司創造的價值低,可以直接推導出你的價值就是值這麼點錢。普遍的現象都是這樣,你拿到的薪酬多少跟你的能力有關,大家都會覺得你能拿到越多薪酬你的能力越好,拿到的薪酬越少,能力也就沒有那麼好。薪酬也是別人對你判斷的標準之一。
對職場新人來說,好平臺比高薪資重要,寧可選擇一個好平臺,也不要因爲另外一家多給你開了1000塊錢而選擇一個不那麼好的公司。
好平臺,能夠提供系統的培訓機會,可以幫助你從零開始學習快速提升;好平臺,有相對規範的制度流程和操作標準,可以幫你養成良好的做事風格和行爲習慣;好平臺,有良好的組織文化,可以幫你樹立正確的價值觀和職業操守;好平臺,有高素質的同事,可以成爲你的良師益友,讓你有機會向周圍的精英學習;好平臺,有良好的發展前景,可以讓你站在行業的風口浪尖上一覽衆山小,從一開始就有廣闊的視野;好平臺,有良好的口碑和品牌聲譽,可以爲你的工作履歷寫上濃墨重彩的一筆。。。而這些,都是錢買不到的。
起點的高低會在很大程度上決定了你未來能達到的高度,所以這本質上是一個短期利益和長期利益的選擇問題,如果你選擇做時間的朋友,堅持長期主義,那該怎麼選擇,答案自現!
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