職場中與人相處性格太直好嗎 職場性格太直會怎樣
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在職場中,人際關係的相處是很大的一門學問,有些人會因爲自己耿直的性格遭受一些委屈,那麼,職場中與人相處性格太直好嗎?性格太直會怎樣?下面本站小編就帶來介紹。
在職場中同事永遠是同事,只有不是涉及你很大的利益,能不較真就要不較真了。
人都是喜歡聽好話,聽自己想聽的話,所以還是不要太直真,不要把自己看得很正直什麼的,多說一些別人愛聽的話,打個馬虎就過去了,回家開開心心的,這不是很好嗎。
特別是剛畢業的年輕大多數沒有經歷社會那麼複雜,剛步入社會難免會說話很直,想說什麼就說什麼,明明人家衣服很難看,別人都說好看,就你自己說什麼價格太低或者你不喜歡之類的話,這不是直真,反而有點不懂道理了。
凡事都是要經歷才慢慢改進的,總是要進步。反正自己開心重要,但不能讓自己不開心,別人也不開心。
生活中,性格太直也許沒有什麼不好,職場中,性格太直會給自己帶來不少煩惱。生活中,因爲大家熟悉你,瞭解你,可以不與你計較。而在職場中,往往還存在着直接的利益關係,性格太直更多的後果是,無形中得罪了人,自己並未覺察,事後才發現,工作中遇到諸多過去未曾的發生的事情後,才發現性格太直給自己帶來了麻煩。要心直,不要口快性格太直往往表現爲心直口快,大家心目中心直口快是褒義詞,但我的看法是,心直是好的,口快是不好的。心直會被大多數人認可接受,因爲大家有這樣的共識,心直的人是一個光明磊落的人,是一個誠信的人,你心直,大家會認爲你正直,大家願意同你交往。但口快就不好,不經過思考,話從口出後,才知道惹事了。正應了禍從口出這句俗話。
性格太直,往往說話直截了當,說者無心,聽者有意,無意當中、無形之中就把人得罪了。
職場中,除了專業能力、智商外,還有人際關係、情商等在決定着你的職場前途。在職場中,很多時候,情商高的人、人際關係好的人,比專業能力強、智商高的人更能應對自如、風生水起。
但是在職場中,性格直爽容易惹是非,性格太直則遲早會吃虧。所以性格太直應該做出調整和改變,不要等到危害發生了才吸取教訓。
而把控自己的性格是情商,也是搞好人際關係的能力。因此,很有必要就性格太直進一步分析,以便以後的性格調整和改變。性格太直好不好一般來說,性格直爽的人說話、辦事總是直言無忌,如果是性格太直那就更是直來直去,看不慣的事馬上就在大加議論,看到問題立即就面對面地指責。性格太直,如果大家瞭解你,知道你就這性格,也許能夠理解你、寬容你。
如果別人不瞭解你,很可能因爲你直來直去的性格而和你發生言語之爭、產生衝突,甚至從動口發展到動手。
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