你想成爲辦公室的尖子嗎?先養成10種習慣
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簡單的工作只能讓你的工作好,要達到優秀,就必須在原來的基礎上多努力。這並不是要求你挑戰無法比擬的高難度工作,提高自己工作的質量和效率,優化固有的工作習慣,稍微改變一下,就能輕鬆地改變職場的大進步
很多習慣看起來微不足道,但是如果真的能按照這些習慣做的話,就能取得豐富的工作成績!讓我們看看哪些習慣需要改進。
1、提高對休閒娛樂的重視。
好的工作習慣不僅僅是指工作。在處理工作任務的同時,我們的身體和大腦也需要好好呼吸新鮮空氣。每隔一個小時站起來放鬆休息時,我們體能的能量會得到回覆,思維會更清晰,身體的功能也會更好地運行。採用穩定的工作步伐完成任務,同樣有助於提高效率!
2、日常套路事務可採用多任務處理方式。
多任務處理方法可以幫助你同時完成多項任務。日常的例行事務通常很簡單,而且每天都要進行,所以應該把握這些事務的關聯性,完全可以在同一時間做一些事情。
3、任務與任務轉換之間必須迅速。
因爲事先安排了一天的工作任務,所以完成任務和完成任務之間的轉換應該很簡單。這種轉換越快,你能完成的任務就越多,這是提高效率的重要手段。
4、統一計算工作時間限制效率。
準備計時器,沒有任務設定期限,計算你的時間利用率。這個數字有助於評價你的工作是高效的還是浪費時間,培養高效的工作方法也很簡單。
5、不要成爲在網上閒逛的人,必須先工作。
辦公室的所有技術,無論是網絡還是各種軟件,都是爲了工作而設置的,不是公司贈送的特殊待遇。因此,必須避免每天在網上閒逛、購物、看新聞、讀小說等,浪費時間哦~
6、重要的人和地方的電話要做好記錄,突然使用時找不到聯繫方式。
需要避免的事情、浪費時間的重複電話、變卦事件等也必須記錄下來。這樣,下次發生類似事件時,就有了前車的鑑定,解決辦法也很快就能找到。有時不是工作不認真,而是工作方法的不足降低了最終成果。只要多想一步,就能大大加深老闆對你的好印象!
7.在指出問題的同時,必須帶來解決辦法。
向老闆提出的問題,如果沒有帶上你自己的解決之路,很可能被老闆認爲是在抱怨。所以在準備給老闆提問之前,一定要確保你已經思考過如何解決問題。
8、善待你的同事。這不僅是一個好的工作習慣,在生活中也要展現你善良的一面。
善待他人已經成爲社交禮儀,善待他人的人也是團隊中最受歡迎的,獲得的機會也很多。這樣的人會在你需要幫助的時候在雪中送炭。你可以從對每個同事微笑開始,養成善待他人的習慣。
9、積極要求工作任務。
這樣做會給自己貼上好學的標籤。但是,在積極要求任務之前,必須提高自己的技能和專業知識。這樣,當你完成自願要求的任務時,你就有足夠的信心。
10、果斷地做事。
果斷意味着你得快速且清楚地做出堅定的決策。決策總是很重要,所以要儘可能尋找出並分析所有可用的信息,然後決定最佳行動過程。雖然決策意味着會帶來負面結果的風險,但重要的是從中吸取經驗,避免在同一個地方摔倒兩次。
養成這10條工作習慣,會讓效率大大提高!提交滿意的成績單,上司當然會對你另外看。
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